⏱️⏱️⏱️ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱ 32. Dönem Başlıyor ⏱️⏱️⏱️



COBIT – Kurumsal BT Yönetimi Eğitim

COBIT eğitimi, kurumlarda BT’nin iş hedefleriyle uyumlu, kontrollü ve ölçülebilir şekilde yönetilmesini sağlamak amacıyla geliştirilmiş kapsamlı bir BT yönetişimi çerçevesini ele alır. Eğitim; BT yönetişimi ile BT yönetimi arasındaki farkları netleştirerek, strateji, risk, güvenlik, performans ve uyum süreçlerinin bütüncül şekilde nasıl ele alınacağını öğretmeyi hedefler.

Global Cerd
📋 Eğitim Hakkında
  • • Online - Yüzyüze Eğitim
  • • 30 saat eğiitm süresi
  • • 5 iş günü
  • • Başlangıç -İleri seviye
📥 Müfredat

Güncel Müfredatı indirmek için;

Müfredat İndir
☎️ Teklif Al

Kurumsal teklif almak için;

Bize Ulaşın

Modüller & İçerik

Eğitim, 12 modülden oluşan yapılandırılmış ve uygulama destekli bir müfredat sunar. Modüller; COBIT çerçevesinin temelleri, yönetişim sistemi ve ilkeleri ile başlayarak, Goals Cascade yaklaşımı sayesinde kurumsal hedeflerin BT hedeflerine nasıl dönüştürüleceğini ele alır. Devamında COBIT 2019 süreç modeli kapsamındaki EDM, APO, BAI, DSS ve MEA domain’leri detaylandırılarak; strateji, risk, güvenlik, operasyon ve denetim süreçleri bütüncül biçimde işlenir. Eğitim ayrıca performans ve olgunluk ölçümü, kuruma özel COBIT tasarımı ve gerçek vaka çalışmalarıyla desteklenir. Bu yapı sayesinde COBIT eğitimi, kurumların BT yönetişim olgunluğunu sistematik ve sürdürülebilir şekilde artırmayı hedefler.


Module 1

Introduction to COBIT Framework

  • COBIT'in amacı ve kapsamı
  • BT yönetişimi vs BT yönetimi
  • COBIT bileşenleri: Processes, Governance System, Goals Cascade
  • COBIT'in evrimi: COBIT 4.1 → 5 → COBIT 2019
Module 2

Governance System & Principles

  • COBIT yönetişim ilkeleri
  • Governance vs Management ayrımı
  • Design Factors
  • Governance Components: Processes, Organizational Structures, Policies
Module 3

Goals Cascade

  • Enterprise Goals
  • Alignment Goals
  • Governance & Management Objectives
  • Hedeflerin kurumsal stratejiye bağlanması
Module 4

Process Model (COBIT 2019)

  • Gözetim (Governance) alanı: EDM
  • Yönetim (Management) alanları: APO, BAI, DSS, MEA
  • Her bir süreç için amaç, uygulama rehberi ve metrikler
Module 5

EDM Domain (Evaluate, Direct and Monitor)

  • EDM01: Governance Framework
  • EDM02: Risk Optimization
  • EDM03: Resource Optimization
  • EDM04: Performance & Compliance Monitoring
Module 6

APO Domain (Align, Plan and Organize)

  • APO01: Strategic Management
  • APO07: Workforce Management
  • APO12: Risk Management
  • APO13: Security Management
Module 7

BAI Domain (Build, Acquire and Implement)

  • BAI01: Program/Project Management
  • BAI02: Requirements Definition
  • BAI06: IT Change Management
  • BAI09: Asset Management
Module 8

DSS Domain (Deliver, Service and Support)

  • DSS01: Operational Management
  • DSS02: Incident & Service Request Handling
  • DSS03: Problem Management
  • DSS05: Security Services
Module 9

MEA Domain (Monitor, Evaluate and Assess)

  • MEA01: Performance Monitoring
  • MEA02: Internal Control System
  • MEA03: Compliance Monitoring
Module 10

COBIT Performance Management (CPM)

  • Capability & maturity levels
  • Process capability assessment
  • Kurumsal olgunluk artırma yöntemleri
Module 11

Governance System Design

  • Design toolkit kullanımı
  • Kuruma özgü COBIT uyarlaması
  • RACI matrisi ve süreç sahipliği belirleme
Module 12

Hands-on Labs & Case Studies

  • Kurumsal hedeflerin Alignment Goals ile eşleştirilmesi
  • Bir COBIT sürecinin capability assessment çalışması
  • Governance & management objectives örnek senaryoları
  • Denetim ve güvenlik ekipleri için COBIT uygulama örnekleri



Kurumsal Eğitim Süreci

  1. 📝

    Eğitim Seçimi

    Kurumun ihtiyacı belirlenir ve hazır müfredatı bulunan eğitim paketleri arasından uygun eğitim seçilir.

  2. 📆

    Planlama

    Eğitim süresi, takvim, eğitmen ve eğitim formatı (online/yüz yüze) netleştirilir.

  3. 💫

    Hazırlık

    Katılımcı listeleri oluşturulur, davetler gönderilir, teknik kontroller ve materyal hazırlıkları tamamlanır.

  4. 🧑🏻‍💻

    Uygulama

    Belirlenen müfredata göre eğitim gerçekleştirilir; anlatım, uygulama ve soru-cevap bölümleri işlenir.

  5. 🎓

    Değerlendirme & Sertifika

    Eğitim sonunda kısa bir değerlendirme yapılır, katılımcılara sertifikalar iletilir ve kuruma genel geri bildirim sağlanır.